關于簡曆投遞
本次招聘的(de)招聘對(duì)象是(shì♠"Ω)？
正職崗位的(de)招聘對(duì)象為(wèi↔→)2025屆應屆本科(kē)、碩士畢業(yè)生(shēng€π)（畢業(yè)時(shí)間(jiān)：2024年(nián÷ε)9月(yuè)-2025年(nián)7月←'(yuè)）
（*不(bù)滿足以上(shàng)ε↑¥₹畢業(yè)時(shí)間(jiān)的(de)同學可λφ→$(kě)以考慮投遞社會(huì)招聘職位或實習(xí)→ 崗位）
（*不(bù)滿足以上(shàng)ε↑¥₹畢業(yè)時(shí)間(jiān)的(de)同學可λφ→$(kě)以考慮投遞社會(huì)招聘職位或實習(xí)→ 崗位）
招聘對(duì)學曆和(hé)所學專業(yè)有(yǒu)☆>限制(zhì)嗎(ma)？
不(bù)同的(de)崗位對(duì)人(rén)才的(de)♦♥需求會(huì)有(yǒu)所不(bù)同，有(yǒu)關學≤δ曆和(hé)專業(yè)的(de)具體(tǐ)要(yào)求都(dōu)會(©huì)在崗位描述中說(shuō)明(míng)，符合要(yào)'↕φ求的(de)同學都(dōu)可(kě)以投遞相(xiàng)應崗位。↑β具體(tǐ)崗位描述可(kě)以點擊“2025校(xi≈ ✔Ωào)園招聘”闆塊進行(xíng)了(le)解。
如(rú)何投遞簡曆？
簡曆投遞郵箱：hr@guangzhuiyuan.com，郵件(jiàn)标§®<題、簡曆請(qǐng)務必命名為(wèi)“↓£φ 投遞崗位_學校(xiào)_專業(yè)_姓名”，若有(y☆$ǒu)作(zuò)品集補充，請(qǐng)務必命←名為(wèi)“作(zuò)品集_投遞崗位_學→≤校(xiào)_專業(yè)_姓名”。”。
職位投遞成功後，還(hái)可(kě)以修改簡曆內(nè•¥≠i)容嗎(ma)？
如(rú)果需要(yào)修改投遞後的(de)簡曆，可(kě)以發&₽更新後的(de)簡曆到(dào)郵箱，請(♠•↓ qǐng)把郵件(jiàn)标題及更新後的(de)簡曆÷✔命名為(wèi)“更新_投遞崗位_學校(x↕÷iào)_專業(yè)_姓名”，但(dàn)我們建議(y¶ì)同學們在投遞簡曆前檢查好(hǎo)簡曆，尤其是(shì)手 Ω機(jī)、郵箱等重要(yào)的(de)聯系方式，确保我們≈♣£¶能(néng)順利聯系到(dào)您。
簡曆可(kě)以接受什(shén)麽格式？
PDF/WORD/圖片格式均可(kě)。
應聘結果會(huì)在多(duō)長(cháng)時(shΩ£í)間(jiān)內(nèi)通(tōng)知(zhī)？如(rú)何了(l'π"¶e)解我的(de)招聘進展？不(bù)通(tōng)過是(shì φα)否有(yǒu)通(tōng)知(zhī)？
每一(yī)輪的(de)筆(bǐ)試/面試進行(₹↕↓xíng)完畢後，HR會(huì)在7個(gè'₽÷¶)工(gōng)作(zuò)日(rì)內(nèi✘π)通(tōng)過郵件(jiàn)或電(diàn)話(huà)的(β"de)方式通(tōng)知(zhī)已通(tōng)過的(de)< 同學；通(tōng)常情況下(xià)，若超過7個(≥¶"gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)仍未收≠↓到(dào)進一(yī)步流程的(de)通(tōn♣©λg)知(zhī)，則說(shuō)明(míng)未±&Ω能(néng)進入下(xià)一(yī)輪次。由于校(xiΩπ•£ào)招季投遞的(de)同學較多(duō)，對(duì)于沒有(yǒu)通(≤λ©tōng)過筆(bǐ)試/面試的(de)同學，我們暫時(shí)無法一(yī€")一(yī)回複告知(zhī)結果，望大(dà<λ)家(jiā)見(jiàn)諒。
關于筆(bǐ)試
所有(yǒu)崗位都(dōu)需要(yào)筆(bǐ)試與面試嗎(ma)？是(♥∏♠shì)否采取遠(yuǎn)程筆(bǐ)試與面試的(de)方式？
所有(yǒu)崗位都(dōu)會(huì)安排相(xiàng)應的(de)考☆→←δ察，形式包括但(dàn)不(bù)限于筆(bǐ≥↑γ♦)試、面試、機(jī)試。根據我們的(de)宣講會(huì)路(l∑♥ù)線，有(yǒu)舉行(xíng)宣講會(huì)的(de)城(chén≤εg)市(shì)，筆(bǐ)試将以宣講會(huì)現(xiàn)場(c®↔₩ hǎng)筆(bǐ)試為(wèi)主，未能(néng)安≠✔排宣講會(huì)的(de)學校(xiào)我們↑<将安排線上(shàng)筆(bǐ)試，需要(yào)參加筆(bǐ¶≠¶)試的(de)同學會(huì)在筆(bǐ≥∞₩)試前收到(dào)筆(bǐ)試邀請(q∑φǐng)，具體(tǐ)筆(bǐ)試安排請π'¶(qǐng)以郵件(jiàn)、短(duǎn)信通(tōng)知(zhī)為(αwèi)準。
一(yī)般前1-$β$2輪專業(yè)面會(huì)以遠(yuǎn)程面≤δ" 試為(wèi)主，後續HR面或機(jī)試會(huì)以線下(xià)面試為β↕£(wèi)主，具體(tǐ)面試安排請(qǐng)以郵件(jiàn)、電 ∞(diàn)話(huà)通(tōng)知(zhī)§Ω←為(wèi)準。
宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)筆(bǐ)試和(hé§')遠(yuǎn)程筆(bǐ)試有(yǒu)區(qū)别嗎(ma)？☆€♠®
筆(bǐ)試的(de)評定标準并無差别，隻是(shì)題目會(huì)略 有(yǒu)差别，參加線下(xià)宣講會(huì)的(de)現(xi<€✘àn)場(chǎng)筆(bǐ)試後續流程處理(lǐ)速度會(h®β₽βuì)比線上(shàng)快(kuài)一(yī)點。
錯(cuò)過筆(bǐ)試後，請(qǐng)✔ ×®問(wèn)還(hái)能(néng)再參加筆(bǐ)試嗎(ma)？
建議(yì)大(dà)家(jiā)收到(dào)筆(bǐ)試通(₹↔£₩tōng)知(zhī)後，盡量按時(shε∏í)參與。若筆(bǐ)試時(shí)間(jiān)不(bù)♦☆ε合适，請(qǐng)及時(shí)在筆(bǐ)試系統中點®≥擊“申請(qǐng)調整”，HR将會(huì)視(shì)情況安排下γ♣₽↔(xià)一(yī)次筆(bǐ)試。
筆(bǐ)試之後，多(duō)久會(huì)出結果？
若筆(bǐ)試通(tōng)過，同學們将會(huì)在7個(gè)工('✔₩gōng)作(zuò)日(rì)內(nèi)收↔©≈到(dào)面試邀約電(diàn)話(huà)或郵件(jiàn)☆✔∏§，請(qǐng)耐心等待并保持電(diàn)話(huà)暢通♣β(tōng)。
其他(tā)
關于公司業(yè)務方向、薪酬福利構成、錄用(yòng)标準、™☆₹<新人(rén)培養等方面的(de)具體(tǐ)問(wèn)題。
有(yǒu)關公司業(yè)務的(de)發展詳情、年(nián)終獎♦₩≥ 及薪酬福利的(de)具體(tǐ)數(shù)額及構成、筆(bǐ)試β™ ←面試篩選标準、新人(rén)培養及成長(chán★±±←g)等具體(tǐ)問(wèn)題，我們都(dōu)會(huì)在宣講會(∏₽huì)上(shàng)進行(xíng)詳細闡述 π₩ε，現(xiàn)場(chǎng)還(hái)有(y≠π£πǒu)Q&A環節，歡迎大(dà)家(jiā)參↑₩加。未能(néng)參加宣講會(huì)的(de)同學，後續也(±σ'αyě)可(kě)以在面試環節向面試官提問(w↕↔₹↕èn)。
